攸縣一中
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前進中的攸縣一中
瀏覽次數:75248    日期:2014-12-08

攸縣一中是攸縣縣域內唯一一所省示范性中學,是湘東地區有名的學校,學校歷史悠久,底蘊深厚,環境雅潔,人才輩出。

百年老校  底蘊深厚

攸縣一中地處攸縣城東,東傍洣水河,南依靈龜峰,是一所有著百年歷史的省示范性高中,其前身是始于1813年的東山書院和1902年創辦的南云學堂。學校地域寬闊,占地面積近四百畝,是湘東地區校園面積最大的高中學校。學校綠化面積達80%,綠樹成蔭,樓閣掩映,景色宜人,有“攸縣天然氧吧”的美譽,是“株洲市十佳美麗學?!?、省級園林式單位和省級文明衛生單位。學校實驗、電腦、圖書、閱覽、體育、藝術等功能房設施一應齊全,是“湖南省現代化技術實驗學?!?。建校以來,為祖國培養了3萬多名合格建設人才,先后有50多名學子考入北大、清華及中科大少年班,誕生了一批杰出人士,其中包括胡庶華、蔡儀、唐有章、周玉書、譚冬生、陳旭榜、張新、艾愛國、黃河燕等社會精英。

一中的過去底蘊深厚,輝煌燦爛。

與時俱進  蓬勃發展

學?,F有65個教學班,高三21個班,高二24個班,高一20個班,各年級均有兩個創新班,在校學生3300余人,在崗教職員工297人,專任教師243人。其中高級教師114人,歷屆市學科帶頭人20人,全國優秀教師1人,省優秀教師3人,省優秀班主任3人,市優秀班主任12人。2010年以來,校長王池元被評為株洲市“十佳校長”,劉玉謀被評為“全國優秀教師”,劉開華被評為“湖南省優秀教師”,劉鐵漢、黃文嬌被評為株洲市“百優教師”,劉芙蓉、譚永兵被評為株洲市“百優教學能手”,劉鐵漢、陳艷被評為株洲市“百優班主任”。為優化教師隊伍,截止目前學校共引進了30名碩士研究生。

一中人與時俱進,在新時代秉承“務本務實、尚勤尚新”的一中精神;踐行“礪志、崇德、博學、篤行”的校訓;堅持“一切為了學生健康成長,一切為了祖國美好未來”的辦學宗旨;咬定打造“高素質公民的培育基地,師生共享的精神家園,特色鮮明的三湘名校”的辦學目標;堅持“科學規劃、依法治校、精細管理、文化涵養”的治校方略;有效實施“快樂德育”、“人文智育”、“陽光體育”;深入開展課堂改革,努力構建高效課堂;不斷轉變育人理念,創新育人模式;以公民教育為抓手,走特色立校之路;著力打造“規范一中、人文一中、智慧一中、幸福一中”。

縣委、縣政府近年來明確要求一中“提升硬件設施和內涵發展的品位”,使一中“辦學水平達到省示范性普通高中的中上水平”,為一中的發展提供強有力支持。一是政策保障。優先保障一中班子配備,只要有利于一中的發展,在相關政策上盡可能開綠燈。二是資金保障。制定《關于攸縣第一中學償還債務的實施計劃》,現已全部清償學校債務;縣財政先后投入6000萬元用于體藝大樓、校門重建、塑膠跑道、學府大道拓寬、管線入地工程、綠化工程、未成年人心理輔導總站的建設。三是師資保障。興建研究生樓筑巢引鳳,所進碩士研究生和211一本院校優秀畢業生優先保障一中。正是各級領導提供的強有力的人財物保障,推動了我校辦學條件的改善,教師待遇的大幅提高,育人環境的提檔升級。

依托重教環境,近年來學?;A設施改造升級工程完成很順利。一是完善了圖書、電腦、實驗、制作等教學功能室的設施及體育、美術、音樂、通用技術等教學設施,擴建了4個籃球場,改造了學校用電和用水設施。二是為數字化校園的構建提供了基本條件,建成了校園網絡并接入了互聯網,為每位教師配備了筆記本電腦,所有教室都裝備了多媒體投影儀。三是美化亮化了校園,整體提升了校園文化品位。整合了學校文化資源,修繕了德光亭、養浩亭、極目亭、東山湖、七好亭等傳統文化景點,增建了碑林、礪志廊、競秀山、浮雕、校史陳列館等一批文化景觀。

學?;A設施的改造升級,使學校面貌煥然一新。學校環境宜人,校舍充裕,建筑面積達10萬平方米。有教學樓五棟,教學功能房三棟,辦公樓一棟,學生公寓四棟,教師宿舍三棟。有獨立的科教樓、圖書館和藝術樓,實驗、計算機、通用技術、美術、音樂、體育、現代化教學等設施達到或基本達到一類標準,師生生活條件較好。

學校教育教學質量名列株洲市乃至全省前茅,僅2001至今有單新寧、劉苗苗、王志高、尹凌冰、李金霖、樊志強、沈其、劉志福等十多名同學考上了清華、北大。近年我校在教育教學質量上發生根本性的突破,實現了“一年一小步,二年一大步,三年一跨越,四年上臺階,五年穩發展”的戰略目標,兌現了“低進高出,高進優出”的社會承諾。二本升學率從2008年的38%上升到2014年的85.3%。2010年高考二本一次性上線突破500人大關,其中胡剛毅同學參加少年班考試,以643分的高分獲得湖南省同類考生第一名,并被中國科技大學少年班錄取。2011年高考再奪輝煌,872人參考,二本一次性上線611人,其中一本錄取了196人(含藝體類),600分以上考生69人(理科58人,文科11人),理科高分段學生是株洲市最多的學校。2012年高考一次性二本上線達到了651人,二本升學率達74.23%,一本上線達272人(不含藝體類),其中沈其同學以高分考取北京大學理科實驗班飛行員班。2013年高考一次性二本以上上線739人,上線率71.5%,其中5人考取飛行員。2014年高考,二本以上一次性上線915人,上線率85.3%,一本上線427人,600分以上57人,在株洲市理科前30名考生中占6人,所占比例居全市各中學第一,其中劉志福同學以671分考取北京大學。

攸縣一中近年先后獲株洲市“十佳美麗學校”、 “株洲市普通高中創新型人才培養改革試點學校”、市“快樂德育”示范校、“課程改革樣板校”、“德育特色”學校等榮譽稱號或特色牌子,連續6年獲“株洲市高中教育質量先進單位”、“株洲市學業水平考試先進單位”,學校的內涵得到了切實提高,教師們的熱情重新得以煥發,學校走上了蓬勃發展之路,《湖南教育》以《我們的未來是合格公民》對我校進行了重點介紹,市電視臺以《閃耀在湘東的教育明珠》為題對我校進行了專題報道,株洲日報也以《辦特色鮮明的三湘名?!庾x攸縣一中成功之路》為題,對我校作了連續的專題報道。

一中的今天來勢正好,蓬勃發展。

放眼未來  任重道遠

一中的明天任重而道遠,我們清楚地知道擺在面前的困難,一是社會期望值越來越高。學校繼續高位走強,壓力會越來越大;二是招生壓力越來越大。民辦與公辦搶爭生源現象將越來越激烈,競爭將越來越殘酷;三是教師年齡越來越老化。由于歷史的原因、政策的因素造成今天一中教師年齡結構不合理,教師平均年齡偏大,制約一中的可持續發展。同時與省內名校相比,我們也存在一定差距:一是優秀學生出產占比有待提高,二是自主創新型人才的培養還要加強,三是高品位的學校文化尚待提升。

面對困難我們將踐行三個轉變:由生源依賴型向自主發展型轉變,由單一蠻干型向科學多元型轉變,由傳統經驗型向現代科研型轉變。群策群力,用心用智,始終堅持以德促智戰略,始終堅持挖潛增效方略,始終堅持個性教育策略,抓教師觀念的轉變,抓學校的精細管理,抓課堂的自主高效,抓學生的養成習慣、素質的整體提升。以服務意識為核心,切實轉變教育觀念,樹立正確的學生觀、質量觀、課程觀,創建高效課堂模式,打造一流教師隊伍;在抓學校管理方面,強化抓實目標管理,創新評價體系,健全考核機制,優化財務管理,讓精細管理真正發揮效益。抓學生方面,繼續強化三個方面特色。一是立德為先,樹“快樂德育”旗幟。我們的核心目標是:以公民教育為抓手,圍繞“七好”目標,即好品德、好習慣、好精神、好才藝、好身心、好人氣、好成績。我們的良好愿景是:讓學生快樂接受、快樂參與、快樂體驗、快樂成長。二是立身為基,樹“陽光體育”旗幟。讓學生走出教室、走出校園、走進自然、走進社區,通過開展豐富多彩的體育活動,讓學生沐浴陽光、增強體質、健康體魄、感悟生活。三是立智為要,樹“人文智育”旗幟。主要立足點是面向全體學生,整體推行分層次教學,實施分類培育,分層施教,分別輔導。及時開展“四情”研究,即教情、班情、學情、考情。落實貫徹以學論教、因材施教的教學思想,及時調整,以達到切合生情育人,促進學生整體提高的目的。

我們今后將建設好體藝大樓,完成未成年人心理輔導總站二期工程建設,增建文化景點,添置運動設施等。假以時日,攸縣一中校園環境會更幽美,更溫馨。我們更將抓實資源整合,推進課堂改革,打造高素質教師隊伍,讓一中的教育教學質量穩步提高,不斷超越。

我們堅信有上級領導的高瞻遠矚,傾力支持,有全體一中人的群策群力,用心用智,攸縣一中的明天將會越來越美好。

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